Recruter et fidéliser vos équipes
Donnez envie de vous rejoindre
Les candidats regardent votre site, vos réseaux et vos avis avant de postuler. Nous montrons votre entreprise telle qu’elle est : vos équipes, vos métiers et votre façon de travailler.
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Le constat
Les candidats vous cherchent aussi
Une offre d’emploi seule ne suffit plus. Les bons profils comparent les entreprises comme des clients comparent des prestataires : ils veulent voir les équipes, les locaux, les projets.
Une marque employeur claire attire des candidatures plus adaptées et aide vos salariés à parler de leur entreprise avec fierté.
Nos solutions
Ce qui attire les bons profils
Des contenus vrais, tournés chez vous, diffusés là où vos futurs collaborateurs les verront.
Marque employeur
Une stratégie et des messages pour attirer et fidéliser.
Découvrir ↗
Vidéos de recrutement
Vos salariés et vos métiers, filmés dans vos locaux.
Découvrir ↗
Agence LinkedIn
Une présence régulière sur le réseau des candidats.
Découvrir ↗
Réseaux sociaux
Faire vivre votre entreprise au quotidien.
Découvrir ↗
Page carrière
Une page claire pour vos offres et votre culture.
Découvrir ↗
Vidéo d’entreprise
Présenter votre entreprise en quelques minutes.
Découvrir ↗Notre méthode
Quatre étapes pour mieux recruter
Écoute
Vos besoins de recrutement et ce que vos équipes apprécient.
Page carrière
Vos offres, vos métiers et vos valeurs au même endroit.
Tournages
Portraits, interviews et visites de vos locaux.
Diffusion
LinkedIn, réseaux sociaux et sites d’emploi.
Un seul interlocuteur, du premier échange à la mise en ligne.
Rencontrer l'équipe ↗Nos réalisations
Pour vous faire une idée
Les sites web de Gentleview sont uniques, modernes, épurés et optimisés pour les mobiles, ordinateurs et tablettes. Ils vous permettent de vous différencier et de construire votre crédibilité aux yeux de vos futurs clients, partenaires et salariés.
- Hébergement écologique
- Nom de domaine renouvelé automatiquement
- Accompagnement évolutif
- SSL, SEO et RGPD optimisés
Votre site doit vous rapporter des demandes.
Décrivez-nous votre projet : nous revenons vers vous avec des questions précises, puis un devis détaillé.
Dans la presse
Ils parlent de nous
BFM Business, Le Figaro, Le Point, Forbes et Challenges ont présenté l'agence et son approche du numérique responsable.
BFM BusinessGentleview, l'agence digitale lyonnaise qui conjugue performance et engagement responsable
Lire l'article ↗
Le FigaroLyon : et si le marché de Noël déménageait sur la place Bellecour pour acquérir un rayonnement mondial ?
Lire l'article ↗
Le PointNous avons rencontré Théodore Lafond, le fondateur de l'agence de communication Gentleview
Lire l'article ↗
ForbesGentleview dans les pages Médias France de Forbes
Lire l'article ↗
ChallengesNaviguer dans l'ère numérique en préservant la planète : rencontre avec Théodore Lafond
Lire l'article ↗Questions fréquentes
Vos questions, nos réponses
Qu’est-ce que la marque employeur ?
C’est l’image de votre entreprise auprès des candidats et de vos salariés : ce que vous offrez, comment vous travaillez et ce qui vous rend différent.
Faut-il filmer nos salariés ?
C’est souvent le plus convaincant, toujours avec leur accord. Nous préparons les tournages pour qu’ils soient à l’aise.
Sur quels réseaux diffuser ?
LinkedIn pour la plupart des métiers de bureau, Instagram ou Facebook pour certains métiers de terrain. Nous choisissons selon les profils que vous recherchez.
Une PME peut-elle s’y mettre ?
Oui. Une page carrière soignée et quelques vidéos suffisent souvent à faire la différence face à des entreprises plus grandes.
Votre projet
Parlons de votre projet
Décrivez votre projet en quelques lignes : un chef de projet vous rappelle avec des questions précises, puis vous envoie un devis détaillé.
04 28 29 04 4969006 Lyon
75011 Paris
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